Recrutement de personnes handicapées
(Sous réserve de publication au journal officiel)
L'université Paris-Sud recrute des personnes en situation d'handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi, par la voie contractuelle. Cette procédure permet aux personnes reconnues handicapées, n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, d'être recrutées sur un contrat à durée déterminée d'une année. A l'issue de ce contrat et après avoir passé un entretien professionnel, vous pourrez être titularisé(e).
7 postes sont ouverts en 2012 aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTES ITRF OUVERTS DANS LE CADRE DU RECRUTEMENT
DE PERSONNELS HANDICAPES -
CAMPAGNE 2012 - Université Paris-Sud
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| CORPS | BAP | Emploi type | référence de recrutement | Composante |
| ATRF | G | Opérateur logistique | ATRF12016 | UFR MEDECINE |
| ATRF | J | Adjoint en gestion administrative | ATRF12017 | UFR SCIENCES |
| ATRF | J | Adjoint en gestion administrative | ATRF21158Y | UFR SCIENCES |
| ATRF | J | Adjoint en gestion administrative | ATRF12026 | SERVICES CENTRAUX |
| ATRF | J | Adjoint en gestion administrative | ATRF22243C | SERVICES CENTRAUX |
| IGE | C | Ingénieur d'exploitation sur grand instrument | IGE12025 | UFR SCIENCES |
| IGR | A | Ingénieur biologiste en plateforme scientifique | IGR12024 | UFR MEDECINE |
Les candidats devront adresser leur dossier de candidature * à :
Université Paris-Sud - DRH
A l'attention du Conseiller Handicap - Mme Longueville
Bâtiment 209 D
15, rue Georges Clémenceau
91405 ORSAY CEDEX
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 25 AVRIL 2012 (le cachet de la poste faisant foi).
* Le dossier de candidature comportera :
- une lettre de motivation datée et signée comportant vos coordonnées (nom, prénom, adresse, téléphone, mail) et indiquant la (ou les) référence(s) de recrutement sur laquelle (ou lesquelles) vous désirez candidater.
- un curriculum vitae.
- une pièce justificative de reconnaissance du handicap, en cours de validité (reconnaissance de travailleur handicapé, ou notification d'attribution d'une rente accident du travail avec incapacité permanente partielle de plus de 10%, ou carte d'invalidité d'au moins 80%, ou notification du versement de l'allocation d'adulte handicapé...).
- le cas échéant, les copies des diplômes. Pour le recrutement d'IGE et d'IGR les candidats doivent remplir les mêmes conditions de diplômes ou d'équivalence que celles exigées pour les concours externes. Pour en savoir plus, consultez le site du ministère : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid23274/quels-diplomes-pour-quels-concours-i.t.r.f.html
- la copie de la carte d'identité recto-verso.