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Compétences complémentaires en management des organisations

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Compétences complémentaires en management des organisations (CCMO)

Spécialité rattachée aux mentions de master Biologie et santé, Information, systèmes et technologie (IST-EEA), Physique appliquée et mécanique, Sciences de la Terre et de l’univers, Informatique, Droit privé et carrières judiciaires, Droit des affaires et financier, Droit social

Objectifs et spécificités

Cette spécialité a pour objectif de donner aux étudiants juristes ou scientifiques une formation solide et généraliste en management des organisations. Elle leur permet d’acquérir les principaux outils de gestion et les langages professionnels. Elle les sensibilise aux problématiques actuelles des entreprises comme, par exemple, celle du management de l’innovation, principal levier de compétitivité des entreprises aujourd’hui, ou celle du management des connaissances : questions majeures dans une université où la valorisation de la recherche doit tenir une place prépondérante en complément de la recherche fondamentale.

Description de la spécialité

Cette spécialité professionnelle comporte un seul parcours. Deux unités d'enseignement (UE) sont à choisir au second semestre parmi une liste de trois possibles.

Liste des UE :
* 1er semestre
Environnement économique et réglementaire, 60h cours, 6 ECTS, obligatoire
Management des hommes, 60h cours, 8 ECTS, obligatoire
Aide à la décision, 60h cours, 8 ECTS, obligatoire
Management stratégique, 60h cours, 8 ECTS, obligatoire
* 2ème semestre
Communications, 54h cours, 6 ECTS
Deux UE obligatoires de 30h cours et 4 ECTS à choisir parmi : Management de l'innovation, Management des connaissances, Management du changement
Projet professionnel, 6h cours et 4 mois minimum de stage, 16 ECTS

Fiche pédagogique

Conditions d’admission

La sélection s'effectue sur dossier et concerne :
* des étudiants ayant validé le M1 en IST-EEA, Physique appliquée et mécanique, Informatique, Biologie et santé, Droit fondamental et appliqué, Sciences de la Terre et de l'univers,
* des étudiants ayant suivi dans un autre établissement un M1 ou une deuxième année d’école relevant du domaine IST-EEA, de la physique, de la biologie, de l'informatique, des sciences de la Terre ou de l'univers, du droit,
* ingénieurs diplômés d'une école formant dans les domaines précités et voulant acquérir une double compétence,
* doctorant voulant acquérir une double compétence (formation sur deux ans).

Métiers

La double compétence permet aux étudiants de s’insérer rapidement dans les entreprises, d’y assurer des responsabilités d’encadrement, de chargé de mission, de chargé d’études et de conseil et d’y exercer des fonctions dans les domaines du management international, du management de l’innovation, de la R&D, de la production, de la gestion de ressource humaines…

Laboratoire partenaire

Les intervenants sont pour moitié des enseignants-chercheurs en sciences de gestion, rattachés au laboratoire Pilotage économique et social des organisations (PESOR).

Stage

Stage d'une durée minimale de quatre mois s’effectuant dans toute organisation : PME, grandes entreprises, structures fédératives, associations, administrations publiques.

Contacts

Responsable de la formation :
Amin CHIKAOUI @amin.chikaoui@u-psud.fr

Secrétariat : Béatrice BENATTAR
Faculté Jean Monnet - Université Paris-Sud
54 boulevard Desgranges
92231 Sceaux cedex
Tél. : 01 40 91 17 63 @ beatrice.benattar @ u-psud.fr

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