Direction des Ressources Humaines
Organisation générale et missions de la Direction des Ressources Humaines
Les missions de la DRH sont :
- élaborer une politique de gestion de personnel et de développement des ressources humaines (entretiens, analyse de fonctions, action sociale...)
- organiser les concours de recrutement des personnels
- assurer le bon déroulement et le suivi des carrières des personnels
- mettre à disposition de l'équipe de direction des études et statistiques en vue d'une gestion prévisionnelle des emplois (bilan social, suivi des emplois...)
- préparer et suivre les travaux de la Commission Paritaire d'établissement, de la Commission des Personnels Enseignants de l'Université, et des Conseils de l'Université en matière de décisions concernant les personnels
- assurer le suivi des relations avec les représentants des personnels
- informer, assister les responsables de composantes et de service de personnels sur les orientations de la politique de ressources humaines
- piloter les opérations de gestion collective (recrutements, avancements...) et suivre l'évolution de la réglementation et les procédures relatives aux emplois et aux statuts des personnels
Contacts
Directrice : Véronique Colin (veronique.colin@u-psud.fr)
Secrétariat de direction : Marie-Claude Rallo (marie-claude.rallo@u-psud.fr)
( tél : 01 69 15 72 10 )
Bâtiment 209D
91405 ORSAY Cedex