UE sensibilisation aux notions de discrimination

Pour la première année, l’Université Paris-Sud a mis en place une unité d’enseignement (UE) de « Sensibilisation aux notions de discrimination ». Proposée à l’ensemble des étudiants de 1ère année de l’UFR Sciences, cette UE a pour objectif de les sensibiliser aux préjugés et mécanismes d’amalgame et d’intolérance qui débouchent souvent sur des discriminations.

L’Université Paris-Sud, établissement pilote dans la lutte contre les discriminations


Introduction à la semaine de l'égalité Femmes-Hommes 2016 à l'Université Paris-Sud. © M. LECOMPT / UPSud

En 2013, la Délégation Interministérielle à la Lutte Contre le Racisme et l’Antisémitisme (DILCRA) a élaboré un plan d’action national contre les discriminations. Afin de combattre la formation des stéréotypes et préjugés, ce plan gouvernemental insiste sur la nécessité de sensibiliser, d’éduquer et de former les différents publics, notamment les étudiants.

Dans une fiche intitulée « Sensibilisation des futurs cadres de la Nation et des acteurs socio-économiques », la DILCRA invite en effet les établissements d’enseignement supérieur et de recherche à mener des actions sur la thématique du « mieux vivre-ensemble ».

Christian Margaria, ancien conseiller spécial pour l’enseignement supérieur auprès du Commissaire à la diversité et à l’égalité des chances, explique cette démarche : « Dans l’enseignement supérieur, nous avons la chance de former des jeunes à un moment clé, celui où ils vont prendre des décisions et faire des apprentissages. Il est d’autant plus important de les sensibiliser à la non discrimination qu’ils sont appelés à être en position de responsabilité en tant que futurs cadres de la Nation. Ce sont eux qui vont faire la société de demain ».

L’Université Paris-Sud fait partie de la vingtaine d’établissements pilotes qui expérimente ces actions. Après avoir organisé une journée « culture du monde » à destination de tous les étudiants et personnels de l’université, un nouvel enseignement sur la lutte contre les discriminations a été mis en place à l’UFR Sciences.

UE « Sensibilisation aux notions de discrimination » : une première réussie

Cette nouvelle UE, proposée en option au second semestre, a pour ambition de fournir aux étudiants scientifiques de L1 une base commune de connaissances et de réflexions sur les enjeux d’égalité, de diversité et les comportements discriminatoires.

Elle est constituée dans une première partie, d’un cycle de conférences données par des spécialistes travaillant dans le domaine de l'étude des comportements discriminatoires et/ou de la lutte contre la discrimination. Ces conférences sont également ouvertes à tous les personnels et étudiants non inscrits qui souhaitent y assister. De nombreux thèmes traitant des différentes formes de discrimination sont abordés. Ils ont donné lieu à des débats et des discussions riches et intéressants avec les étudiants.

La deuxième partie de l’UE consiste en un travail personnel en groupe de 3 ou 4 étudiants, sous forme de projet. Les étudiants doivent contacter une entité travaillant dans le domaine de la lutte contre la discrimination pour y effectuer une douzaine d’heures de stage. Parmi les structures choisies, on retrouve des organismes divers, locaux ou nationaux : par exemple les associations « SOS Homophobie », « Elles bougent », l’Association de solidarité avec les travailleurs immigrés, la cellule diversité du Ministère de l’Education nationale ou encore l’Orchestre du Palais Royal. A l’issue de ce stage, les étudiants doivent présenter la structure qu’ils ont observée lors d’une soutenance orale.

Au total, 27 étudiants des portails MPI (Math Physique Informatique), BCST (Biologie Chimie Sciences de la Terre) et PCST (Physique, Chimie Sciences de la Terre) se sont inscrits à cette UE optionnelle. L’année prochaine, elle sera également proposée aux étudiants de Polytech Paris-Sud. A terme, l’Université envisage d’inscrire l’UE dans le cursus obligatoire de tous les étudiants de première année.

Programme détaillé des conférences

1.    « Eléments de psychologie sociale : catégorisation, stéréotypes, préjugés, discriminations »
Par Christian MARGARIA, ancien conseiller spécial pour l’enseignement supérieur auprès du Commissaire à la diversité et à l’égalité des chances

2.    « Discriminations de genre, de classe et de race dans le sport: l'exemple des tests de féminité »
Par Anaïs BOHUON, Maître de conférences à l’UFR STAPS et Chargée de mission "Egalité des sexes et lutte contre les discriminations" de l'Université Paris-Sud

3.    « Industrie : où sont les femmes ? »
Par Anne DE CAGNY, Chargée des Relations Enseignement supérieur/Industrie au GIM (Groupe des Industries métallurgiques de la région parisienne)

4.    « Liberté d'expression, liberté de croyance, liberté de culte, laïcité, neutralité »
Par Christian MARGARIA, ancien conseiller spécial pour l’enseignement supérieur auprès du Commissaire à la diversité et à l’égalité des chances

5.    « Le fait religieux dans l'État de droit »
Par Brigitte BASDEVANT, Professeure de Droit à l’université Paris-Sud, spécialiste des questions juridiques relatives aux relations entre les religions et les États en Europe

6.    « Femmes et sciences, en Europe et en France »
Par Claudine HERMANN, Professeure honoraire au Département de Physique de l’Ecole Polytechnique et Présidente d’honneur de l'association Femmes & Sciences