Master Ergonomie et facteurs humains

Parcours rattaché au Master ingénierie de la santé

 Accessible en formation initiale : oui

 Accessible en contrat d'apprentissage : oui

 Accessible en formation continue : oui

 Accessible en contrat de professionnalisation : oui

 

Admission

Conditions d'accès

L’inscription en M1 est ouverte aux étudiants titulaires d’une licence comprenant de bonnes notions de formation scientifique générale (Biologie, Psychologie, STAPS, Informatique etc.), d’une licence professionnelle dans les domaines de l’Ergonomie, de l’Hygiène et de la Sécurité ou d’une licence obtenue suite à un IUT Hygiène et Sécurité.

La formation de M2 s’adresse :

  • aux titulaires d’un M1 d’Ergonomie, ou d’un M1 de Physiologie, de Psychologie, de STAPS complété par des Unités d’Enseignement d’ergonomie;
  • aux professionnels non titulaires d’un Bac + 4 ayant obtenu une autorisation de suivre la formation par la procédure de validation des acquis.

L’inscription en M2 est soumise à sélection (sur dossier et devant jury) et dépend du parcours antérieur académique et professionnel.

Modalités de candidature

L’accès au M1 suppose une inscription et admission OPI. L’accès au M2 se fait sur sélection, en deux étapes :

  • admissibilité (sur dossier) d’avril à juillet
  • inscription OPI et admission (audition devant un jury se réunissant en juin, juillet et septembre)

Objectifs et compétences

Le parcours Ergonomie et facteurs humains forme les futurs ergonomes (praticiens ou chercheurs) aux enjeux contemporains liés à la santé des populations et des individus. Ces enjeux revêtent aujourd’hui une importance croissante à plusieurs égards :

  • du point de vue de la sécurité médicale, industrielle et technologique (sécurité des patients, gestion des systèmes à risques, conception et gestion durable des systèmes technologiques).
  • du point de vue socio-économique de la santé (préservation de la santé au travail, conception de systèmes fiables, conception de systèmes et de produits répondant à la diversité des situations de travail, des populations et des individus).
  • du point de vue de l’utilisation des technologies avancées sollicitant les systèmes sensoriels (par exemple, les systèmes haptiques, réalité augmentée et réalité virtuelle).

Sur ces questions, l’ergonomie apporte au monde du travail et au monde scientifique une analyse anthropocentrée dont la valeur est attestée par les débouchés professionnels et scientifiques nombreux.

Organisation des enseignements

Master 1

Parcours unique Ergonomie et facteurs humains, inclus dans le Master Ingénierie de la santé. La formation du M1 est de 600 heures (12 unités d’enseignements (UE) de 50 heures/ étudiant, réparties sur 2 semestres).

Détail des parcours de M1 du master Ingénierie de la santé

Master 2

Formation en alternance sur 1 an. La formation universitaire comprend 450 heures de formation.

Détail des parcours de M2 du master Ingénierie de la santé

 

Insertion professionnelle

Situation des étudiants 6 mois après l'obtention du diplôme

Promotion 2012-2013 : 61 % en CDD/CDI, 11 % thèse

Débouchés, familles de métiers, secteurs d'activités

Les débouchés offerts par le parcours Professionnel sont :

  • ergonome des systèmes de production industrielle (conception des systèmes de production)
  • ergonome en sécurité sanitaire, environnementale et industrielle (IPRP - Intervenant en Prévention des Risques Professionnels, gestion des risques, etc.)
  • ergonome produit (conception et usage des biens manufacturés, conception de systèmes technologiques avancés)

Les débouchés offerts par le parcours Recherche, concernent la poursuite en thèse d’ergonomie au travers de bourses de recherche des écoles doctorales, ou bien sur des
contrats de thèse passés dans le cadre de projet de recherche, ou encore dans le cadre de thèse CIFRE.

Partenaires

La formation s’appuie sur un réseau de compétences diversifiés, constitué d’acteurs du secteur privé et du secteur public, selon des implications diverses : participation aux
enseignements, proposition de missions ou offres d’emplois au sortir de la formation. On peut citer des grandes entreprises (SAGEM Défense Sécurité, Peugeot Citroën
Automobile SA, Renault, EDF, Areva, CIAT, Sanofi Aventis, SEB/Téfal, Snecma, MGI Coutier, Essilor International, Sncf, Areva, Synchrotron Soleil...), des PME et cabinets de consultants, ainsi que des organismes de recherche (CNRS, INRS, IRSSN, IRBA, etc.).

Contacts et accès

Faculté des Sciences - Université Paris-Sud
15, rue Georges Clémenceau - 91405 Orsay cedex

Responsable formation : Valérie ENDERLIN Tél. : 01 69 15 38 71 valerie.enderlin @ u-psud.fr

Responsable relation master-entreprise : Vincent BOCCARA Tél : 01 69 15 71 42 vincent.boccara @ u-psud.fr

Secrétariat pédagogique : Sophie RENAUD Tél. : 01 69 15 76 48 sophie.renaud @ u-psud.fr

Formation continue (contrat professionnel) : Carole PARIS Tél. : 01 69 15 36 89 carole.paris @ u-psud.fr

CFA Union (contrat d'apprentissage) : Sylvie CYPRIEN Tél. : 01 69 15 56 21 sylvie.cyprien@u-psud.fr (Sylvie.cyprien @ u-psud.fr)

Antenne du service information orientation : Bât. 333 - 1er étage Tél. : 01 69 15 59 07 / 54 46 scuio@u-psud.fr